Kişisel Verilerin Korunması Kurulu’ndan Kamera Görüntülerinin Alınması ile ilgili İki Yeni Duyuru

Kişisel Verileri Koruma Kurulu (“Kurul”), 8 Haziran 2026 tarihli iki ayrı kamuoyu duyurusu ile hem apartman/site ortak alanlarında hem de işyerlerinde güvenlik kamerası kullanımına ilişkin dikkat edilmesi gereken hususları yeniden gündeme aldı. Aslında bu duyuru ile altı tekrar çizilen uyarı ve öneriler yeni değil:

2 Nisan 2026 tarihli yazımızda Kurul’un 18 Şubat 2026 tarihli ve 2026/348 sayılı apartman/site sakinlerine ait borç bilgilerinin bina girişi, asansör, koridor gibi ortak alanlara asılmasına dair ilke kararını ele almıştık. Kurul’un bu defa benzer yaklaşımı kamera görüntüleri alınması konusunda karşımıza çıkmaktadır.

Kurul, 8 Haziran 2026 tarihli Apartmanlarda Güvenlik Kamerası Sistemi Kullanımında Dikkat Edilecek Hususlara Dair Kamuoyu Duyurusu ile apartman ve sitelerde kamera kurulabileceğini ancak bu kurulumun yalnızca ortak alan güvenliği ve kat maliklerinin menfaatlerinin gözetilmesi gibi meşru amaçlarla sınırlı olması gerektiğini belirtmiştir. Bu çerçevede merdiven boşlukları ile daire kapısı açıldığında bağımsız bölümün içini gören noktalar, geniş açılı kayıtlar, ses kaydı veya yüz tanıma gibi özelliklerin mahremiyet ve ölçülülük bakımından ciddi risk yaratacağı ve veri güvenliği yükümlülüklerini ihlal edeceği vurgulanmıştır. Ayrıca asansörler kaçınılması güç bir alan olduğu için buralara kamera yerleştirilirken gerekçesinin açıkça belirtilmesi, ortak alanlara kurulacak kameralar ile işlenecek verilerin saklama sürelerine ayrıca özen gösterilmesi, aydınlatma yükümlülüğünün yerine getirilmesi ve teknik ve idari tedbirlerin alınması gerektiğinin de altı çizilmiştir.

İş yerleri bakımından da tablo benzer durumdadır. 4 Haziran 2026 tarihli yazımızda mesai takibi amacıyla biyometrik veri işlenmesine ilişkin Kurul yaklaşımını incelemiş ve işverenler için temel sorunun “takip edebilir miyim?” değil, “bu takip yöntemi gerçekten zorunlu ve ölçülü mü?” olduğunu vurgulamıştık. Kişisel Verileri Koruma Kurumu 8 Haziran 2026 tarihli İş Yerlerinde Güvenlik Kamerası Sistemi Kullanımında Dikkat Edilecek Hususlara Dair Kamuoyu Duyurusu da aynı anlayışı takip etmektedir. İşverenler; iş sağlığı ve güvenliği, iş yeri güvenliği veya suçların önlenmesi gibi amaçlarla kamera görüntü kayıtlarını işleyebileceklerse de kameralar ses kaydı almamalı ve çalışanların verimli çalışıp çalışmadığını sürekli izlemek, genel disiplin sağlamak veya soyut performans denetimi yapmak amacıyla kullanılmamalıdır. Tuvalet, soyunma odası, mescit, dinlenme alanı gibi özel alanlara kamera yerleştirilmemelidir.

Biyometrik mesai takibi kararında olduğu ve 4 Haziran 2026 tarihli yazımızda da belirttiğimiz gibi kamera sistemlerinde de işverenlerin şu soruları sorması gerekmektedir:

• Bu veri işleme faaliyeti gerçekten gerekli mi?
• Aynı amaca daha az müdahaleci bir yöntemle ulaşılabilir mi?
• Kamera açısı, kayıt süresi ve erişim yetkileri sınırlandırıldı mı?
• Aydınlatma yükümlülüğü yerine getirildi mi?
• Kayıtlara kimlerin erişebileceği belirlendi ve gerekli teknik ve idari tedbirler alındı mı?

Kısacası Kurum’un mesajı artık oldukça net: İster apartman yönetimi olun ister işveren ya da herhangi başka bir veri sorumlusu, kişisel veri işleme süreçlerinde kamera, biyometrik sistem, borç listesi veya başka bir takip aracı fark etmeksizin;

Kanun’da yer alan bir hukuka uygunluk sebebiniz olmalı; amacınız belirli, yönteminiz ölçülü, kayıtlara erişim sınırlı ve aydınlatmanız eksiksiz olmalıdır.